- Αρχική
- Προϊόντα
- Epsilon Net
- i-Spirit
- Softone
- Union
- Get Paid On Time
Epsilon NetΟλοκληρωμένες Εφαρμογές για κάθε επιχειρησιακή σας ανάγκη.
Δοκιμάστε το δωρεάν για 1 μήνα
Η Έξυπνη cloud λύση της αγοράς για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας που συνδέει online Εργαζόμενο – Εργοδότη – Λογιστή
i-SpiritΗλεκτρονική τιμολόγηση και ό,τι άλλο χρειάζεται η επιχείρησή σας πιο εύκολα από ποτέ.
SoftoneERP νέας γενιάς που έχει αναπτυχθεί με επίκεντρο τους ανθρώπους της επιχείρησής σας.
Πλήρης κάλυψη όλων των απαιτήσεων λειτουργίας
της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας μέσα από τις εφαρμογές
Soft1 Μισθοδοσία & HRMSΤώρα υπάρχει ένας καλύτερος τρόπος για να αποκτήστε τον πλήρη έλεγχο της εταιρείας σας και να κερδίσετε περισσότερους πελάτες!
UnionΑπλό και ολοκληρωμένο πρόγραμμα χωρίς παραμετροποίηση και με μικρό χρόνο εκμάθησης
Get Paid On TimeΔεν χρειάζεται πια να παρακολουθείτε μόνοι σας τις εισπράξεις που εκκρεμούν.
- Cloud backup
- Υπηρεσίες
- Blog
- Επικοινωνήστε μαζί μας
Βάση Γνώσεων
Περιηγηθείτε ανά ενότητα και αξιοποιήστε στο έπακρο τις δυνατότητες των εφαρμογών.
Υποστήριξη πελατών
Είστε ήδη πελάτης; Επικοινωνήστε με την υποστήριξη πελατών για βοήθεια σχετικά με τις λύσεις που προσφέρουμε.
Ζητήστε μία παρουσίαση
Ζητήστε μια παρουσίαση των βραβευμένων, διαφοροποιημένων λύσεων της iQbiz.
- Η εταιρεία
Διαβάστε επίσης
Με το άρθρο 74 του Ν. 4808/2021 θεσπίστηκε η υποχρέωση λειτουργίας ηλεκτρονικού συστήματος μέτρησης του χρόνου εργασίας στις επιχειρήσεις- εργοδότες, το οποίο θα είναι άμεσα συνδεδεμένο διαλειτουργικά, σε πραγματικό χρόνο, με το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Η υποχρέωση αυτή συνεπάγεται την έκδοση ψηφιακής κάρτας για κάθε εργαζόμενο της επιχείρησης, μέσω της οποίας καταγράφεται σε πραγματικό χρόνο στο Π.Σ. Εργάνη ΙΙ κάθε μεταβολή που αφορά στον χρόνο εργασίας των εργαζομένων, όπως η ώρα έναρξης και λήξης της εργασίας, το διάλειμμα, η υπέρβαση του νόμιμου ωραρίου εργασίας και κάθε είδους άδεια (παρ.1-2, άρθρο 74, Ν.4808/2021).
Πρώτη εφαρμογή
Η πρώτη φάση εφαρμογής ξεκίνησε την 1η Ιουλίου 2022 με την υποχρεωτική ένταξη των Σούπερ Μάρκετ καθώς και των Τραπεζών της Χώρας με ποσοστό εφαρμογής 94,74% .
Οι λοιπές επιχειρήσεις-εργοδότες της Χώρας θα πρέπει να προβούν στην απογραφική διαδικασία του ωραρίου απασχόλησης. Ο εργοδότης δηλώνει για κάθε εργαζόμενο τα γενικά στοιχεία εργασιακής σχέσης που αφορούν το χρόνο εργασίας και επίσης δηλώνει το ωράριο απασχόλησης σε ψηφιακή μορφή έως και την 30η Νοεμβρίου 2022.
Τα στοιχεία του συστήματος μέτρησης του χρόνου εργασίας κάθε επιχείρησης τηρούνται υποχρεωτικά για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δέκα ετών. Τα αντίστοιχα στοιχεία στο Π.Σ. Εργάνη ΙΙ τηρούνται υποχρεωτικά για χρονικό διάστημα τουλάχιστον έξι μηνών και κάθε εργαζόμενος έχει πρόσβαση στα τηρούμενα στοιχεία του συστήματος που τον αφορούν.
Φάση Εφαρμογής
Από την ημερομηνία υποχρεωτικής ενεργοποίησης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας οι εργοδότες υποχρεούνται να τηρούν σύστημα μέτρησης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων τους.
Μέσω του συστήματος θα διαβιβάζεται σε πραγματικό χρόνο η απασχόληση των εργαζομένων με φυσική παρουσία ώστε να παρακολουθείται η τήρηση του ωραρίου. Η δήλωση ενάρξης / λήξης δύναται να υποβληθεί με μέγιστο χρόνο καθυστέρησης 15 λεπτών.
Τρόποι Διαβίβασης
Οι νέες απαιτήσεις που φέρνει η Κάρτα Εργασίας και το Εργάνη ΙΙ επιβάλλουν σημαντικές αλλαγές και προσαρμογές στις λύσεις Ωρομέτρησης προκειμένου να λειτουργούν σε συμμόρφωση με τη νέα νομοθεσία.
Oι επιχειρήσεις μπορούν να αξιοποιούν μεταβατικά μέχρι την εγκατάσταση δικού τους συστήματος μέτρησης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων τους, την εφαρμογή του υπουργείου Εργασίας “Ergani CardScanner”. Τα στοιχεία του συστήματος μέτρησης του χρόνου εργασίας μέσω της εφαρμογής “Ergani CardScanner” τηρούνται έως 6 μήνες.
Ενδεικτικά ένα λογισμικό ωρομέτρησης θα πρέπει να καλύπτει τα εξής:
- Realtime/online διασύνδεση του λογισμικού με το Εργάνη ΙΙγια άμεση υποβολή των ωροσημάνσεων και μεταβολών του ψηφιακού ωραρίου.
- Realtime/online διασύνδεσητου λογισμικού με τα ρολόγια παρουσίας της επιχείρησης για την άμεση ενημέρωση των σημάνσεων έναρξης-λήξης των εργαζομένων.
- Mobile Applicationγια το scanning των QR Codes που θα λάβουν οι εργαζόμενοι από το Υπουργείο για όσες επιχειρήσεις επιλέξουν να υιοθετήσουν αυτή τη λύση.
- Cloud λύση με απλοποιημένη και user-friendly λειτουργικότητα για την κάλυψη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων με εξωτερικό λογιστή ή με εσωτερικό λογιστήριο και ανάγκη μόνο για συμμόρφωση με τη νομοθεσία.
- Τήρηση στοιχείων μέτρησης χρόνου εργασίας τουλάχιστον για δέκα έτη.
Επισημαίνεται ότι η επιχείρηση πρέπει να μπορεί να αξιοποιεί μεμονωμένα ή συνδυαστικά τις παραπάνω λύσεις ανάλογα με τις ανάγκες της. Επίσης είναι εξαιρετικά σημαντικό το λογισμικό να παρέχει άμεση και χρήσιμη πληροφόρηση στην επιχείρηση καθώς και στον εργαζόμενο μέσω alerts και reports.
Είμαστε εδώ για να διευκολύνουμε τη καθημερινότητά σας και να σας ενημερώσουμε για όλα τα νέα δεδομένα και πώς θα προσαρμοστείτε γρήγορα σ' αυτά.